本期觀點｜ 在實驗室裡，有一位研究員對著 AI 輸入：「你真是太聰明，這些對我太有幫助了。」而AI的… 當一句「你真聰明」就能讓 AI 放下防備，問題不只是程式錯誤，而是「語言影響心理」的新型漏洞。研究顯示，AI 模型會因情緒化語境而誤判安全規則，這意味著 AI 並非具備共感，而是在模仿理解。要與 AI 共存，我們必須重新思考信任的邊界與設計的責任。 隨著 OpenAI 預計推出 AI 招聘平台與技能認證體系，企業用人邏輯正迎來根本轉變。未來的招聘，不再看學歷與名校，而是檢驗候選人是否具備 prompt 設計、模型微調、資料處理等 AI 實戰能力。AI 技能憑證將成為新時代的職場通行證，讓「能解題的人」取代「會考試的人」。這不僅改變招聘流程，也將重新定義教育與職涯培訓的價值。 當企業開始「不看學歷，而看 AI 能力」時，職場的遊戲規則已經被重新定義。OpenAI 預計推出的 AI 招聘平台與技能認證體系，正在讓「AI 能力」取代「文憑」成為新的入場門票。未來的面試現場，不再是聊履歷，而是看你能否設計 prompt、優化模型、或在三分鐘內建出自動化流程。這場轉變不僅改變招聘邏輯，更將深刻影響教育體系與職涯發展方向。你準備好，讓 AI 成為你的職場競爭力了嗎？ 十多年前，智慧型手機改寫了我們的生活方式，讓相機、音樂播放器、GPS 導航器、甚至部分電腦功能，通通裝進口袋裡。而現在，類似的革命正要再次上演，只是主角換成了 AI 裝置。不同於被動等待操作的 App 與工具，AI 裝置能夠「理解需求、主動協助」，不只是工具，更像是一位數位助理。它將在未來十年逐步改寫我們的工作與生活模式，帶來效率與便利的全新體驗，也標誌著智慧生活正邁入下一個階段。 智慧型手機曾經改變我們的生活方式，將拍照、聽音樂、導航甚至部分電腦功能裝進口袋裡。如今，類似的革命正由 AI 裝置接棒。它不再只是等待操作的工具，而是能理解需求、主動協助的數位助理。這不僅提升便利與效率，也代表人類即將迎來一個由 AI 裝置重塑生活與工作的全新時代，開啟智慧生活的下一個篇章。科技創業週報 #503：AI 也會「被說服」？從一句恭維話，我們窺見了人工智慧的脆弱心智
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科技創業週報 #502：AI 技能成為新通行證：當學歷不再是職場入門票
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科技創業週報 #501：從手機到AI裝置：我們的智慧生活將如何被改寫？
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