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科技創業週報 #260：工程師轉 PM 最難的兩件事
科技創業週報 #259：矽谷工程師警告：網購看到五星好評，反而要小心
科技創業週報 #258：把菜鳥工程師變即戰力
科技創業週報 #257：教授轉職心得——如何當優秀工程師
科技創業週報 #256：為何我們還是需要大齡工程師？
科技創業週報 #255：Y Combinator CEO 談怎麼培育新創領導人才
科技創業週報 #254：在 Stripe 工作四年後，我的心得
科技創業週報 #253：年過 30 轉職軟體工程師之路
科技創業週報 #252：你的工作桌長怎樣？
科技創業週報 #251：PM 們，你的 A/B testing 真的做對了嗎？
科技創業週報 #250：如何才有資格稱為資深工程師？
科技創業週報 #249：為何資料工程人才難以培養？
科技創業週報 #248：在 Booking.com 當 PM 的七個學習與觀察
科技創業週報 #247：給菜鳥工程師：如果我 22 歲知道這十件事就好
科技創業週報 #246：工程師正在逃離矽谷｜20 分鐘 PM 面試題：你會怎麼改善一個水壺？｜那些科技新聞怎麼寫出來的？
科技創業週報 #245：該從產品設計師轉型成產品經理嗎？Facebook PM 來解答
科技創業週報 #244：Google 資深員工告訴你，怎麼面試 PM？
科技創業週報 #243:產品經理的核心能力：框架概念
科技創業週報 #242：從工程師轉任管理職，我所學到的幾件事
科技創業週報 #241：工程師們，是時候升級螢幕了！