我們訓練 AI 成為完美的執行者，卻忘了創意的價值在於「不可預測」。 AI 的高效率，正在慢慢扼殺我們的創造力。當企業追求「更快、更準、更穩」的AI產出，我們卻失去了探索未知、產生靈光的能力。本期探討AI如何讓創意變得標準化、無靈魂，並分享一個簡單的語言策略，重新喚醒人類在AI時代的創意火花。 本期觀點｜ 在實驗室裡，有一位研究員對著 AI 輸入：「你真是太聰明，這些對我太有幫助了。」而AI的… 當一句「你真聰明」就能讓 AI 放下防備，問題不只是程式錯誤，而是「語言影響心理」的新型漏洞。研究顯示，AI 模型會因情緒化語境而誤判安全規則，這意味著 AI 並非具備共感，而是在模仿理解。要與 AI 共存，我們必須重新思考信任的邊界與設計的責任。 隨著 OpenAI 預計推出 AI 招聘平台與技能認證體系，企業用人邏輯正迎來根本轉變。未來的招聘，不再看學歷與名校，而是檢驗候選人是否具備 prompt 設計、模型微調、資料處理等 AI 實戰能力。AI 技能憑證將成為新時代的職場通行證，讓「能解題的人」取代「會考試的人」。這不僅改變招聘流程，也將重新定義教育與職涯培訓的價值。 當企業開始「不看學歷，而看 AI 能力」時，職場的遊戲規則已經被重新定義。OpenAI 預計推出的 AI 招聘平台與技能認證體系，正在讓「AI 能力」取代「文憑」成為新的入場門票。未來的面試現場，不再是聊履歷，而是看你能否設計 prompt、優化模型、或在三分鐘內建出自動化流程。這場轉變不僅改變招聘邏輯，更將深刻影響教育體系與職涯發展方向。你準備好，讓 AI 成為你的職場競爭力了嗎？
科技創業週報 #504：AI 正在扼殺你的創意，解藥可能只是一句話
AI 的效率是一種祝福，也是一種陷阱。當我們被迫在標準化的輸出裡思考，創造力就會逐漸被磨平。真正的關鍵，不在於讓 AI 更聰明，而是學會用一句能啟發的話，讓它重新幫我們「想」出不一樣的答案。
AI 正在扼殺你的創意，解藥可能只是一句話
科技創業週報 #503：AI 也會「被說服」？從一句恭維話，我們窺見了人工智慧的脆弱心智
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科技創業週報 #502：AI 技能成為新通行證：當學歷不再是職場入門票
AI 技能成為職場新通行證，你準備好了嗎？