科技創業週報 #508:當AI 開始理解你的旅行偏好:未來旅遊不是比價,而是比誰更懂你
AI 讓旅遊進入「理解時代」。
從被動搜尋到主動建議,AI 不只是效率工具,更是情感與體驗的橋樑。當旅遊平台懂得你的節奏、偏好與風格,旅行將不再是行程安排,而是一場「專屬於你的探索」。在這個轉變中,懂人心的科技,才是未來旅遊的真正競爭力。
AI 讓旅遊進入「理解時代」。
從被動搜尋到主動建議,AI 不只是效率工具,更是情感與體驗的橋樑。當旅遊平台懂得你的節奏、偏好與風格,旅行將不再是行程安排,而是一場「專屬於你的探索」。在這個轉變中,懂人心的科技,才是未來旅遊的真正競爭力。
AI 正在重新定義旅遊體驗。從搜尋比價到自動推薦,AI 不僅能幫你找到便宜機票,更能根據興趣、預算與行程偏好主動設計旅程。隨著 Google 推出 AI 機票優惠工具,旅遊不再只是查資料,而是與智慧助理對話的過程。未來旅遊的關鍵,不在於誰比價更快,而是誰更懂你。
AI 不只是冷冰冰的演算法,它正學習如何「與人共處」。
在服務業的現場,效率固然重要,但真正能打動顧客的,是人與人之間的連結。未來的競爭,不只是誰的AI更強,而是誰能讓AI更懂人。當科技開始懂得「體貼」,它才會真正成為我們的夥伴。
AI 機器人正快速進入餐飲、飯店與照護產業,從引導、點餐到配送,取代了部分人工服務。然而,效率提升的同時,我們也在失去「人味」。這期從希爾頓的 AI 機器人 Connie 到 Bear Robotics 的 Servi,探討 AI 服務如何在自動化與人性之間尋找平衡,打造「有溫度的科技」。
AI 正在把「職位」拆解成可重組的任務模組。
當機器處理重複性工作,人類的價值不再是「效率」,而是「解釋力」、「判斷力」與「創新力」。
企業若要在這波變形浪潮中保持競爭力,關鍵不在於導入多少AI工具,而在於如何重新設計工作流與價值鏈。未來的職場,不是被AI取代,而是與AI一起被重構。
AI 正在改寫工作的定義。從工廠到辦公室,任務不再由人力單獨完成,而是人、演算法與機器共同協作。根據資誠分析,具備 AI 技能的員工能享有高達 56% 的薪資溢價,顯示 AI 不只是取代工作,而是重新分配價值。本期探討 AI 如何重塑職場角色與企業結構。
我們從「關鍵字搜尋」走向「意圖理解」的時代。AI 瀏覽器不只是搜尋的終點,而是思考的起點。當工具開始主動理解人類意圖、整理脈絡、提出建議,效率將不再是唯一目標,取而代之的,是「與AI共同思考」的新日常。未來的瀏覽,不是輸入問題,而是開啟對話。
AI 瀏覽器正重新定義「上網」這件事。從搜尋引擎到主動思考的智慧助理,AI 不只幫你找答案,還會幫你完成任務、預測需求。這不只是工具的升級,更是思考方式的革命——當瀏覽器能「理解你」時,網路不再只是資訊海洋,而是思考的延伸。
我們訓練 AI 成為完美的執行者,卻忘了創意的價值在於「不可預測」。
AI 的效率是一種祝福,也是一種陷阱。當我們被迫在標準化的輸出裡思考,創造力就會逐漸被磨平。真正的關鍵,不在於讓 AI 更聰明,而是學會用一句能啟發的話,讓它重新幫我們「想」出不一樣的答案。
AI 的高效率,正在慢慢扼殺我們的創造力。當企業追求「更快、更準、更穩」的AI產出,我們卻失去了探索未知、產生靈光的能力。本期探討AI如何讓創意變得標準化、無靈魂,並分享一個簡單的語言策略,重新喚醒人類在AI時代的創意火花。