工作重組

2025 AI 職場變形記:當任務被拆解,價值重新組裝

AI 正在改寫工作的定義。從工廠到辦公室,任務不再由人力單獨完成,而是人、演算法與機器共同協作。根據資誠分析,具備 AI 技能的員工能享有高達 56% 的薪資溢價,顯示 AI 不只是取代工作,而是重新分配價值。本期探討 AI 如何重塑職場角色與企業結構。