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科技創業週報 #506:2025 AI 職場變形記:當任務被拆解,價值重新組裝

AI 正在把「職位」拆解成可重組的任務模組。
當機器處理重複性工作,人類的價值不再是「效率」,而是「解釋力」、「判斷力」與「創新力」。
企業若要在這波變形浪潮中保持競爭力,關鍵不在於導入多少AI工具,而在於如何重新設計工作流與價值鏈。未來的職場,不是被AI取代,而是與AI一起被重構。

2025 AI 職場變形記:當任務被拆解,價值重新組裝

AI 正在改寫工作的定義。從工廠到辦公室,任務不再由人力單獨完成,而是人、演算法與機器共同協作。根據資誠分析,具備 AI 技能的員工能享有高達 56% 的薪資溢價,顯示 AI 不只是取代工作,而是重新分配價值。本期探討 AI 如何重塑職場角色與企業結構。

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