一個專利的份量舉足輕重，該怎麼看？除了傳統的指標諸如專利成長率和佔有率外，還有許多其他的評估標準，包括專利被引證數、發明數和實施例數。
這篇文章探討了專利強度的評估指標，指出過去強調僅靠專利數量難以準確衡量其價值和影響力。被介紹到的這些指標能更全面地反映專利的技術範圍和市場價值。
為了更準確評估專利強度，應綜合考慮多種指標和因素，如技術創新性、市場需求和競爭環境。
聊天機器人應該不會真的在短期取代我們的工作——但絕對改變我們的工作方式，所以我們也遲早要考慮將生成式 AI 應用在工作。在本期《McKinsey Talks Talent》Podcast 節目中，具有激發人才潛能經驗的Bryan Hancock 及 Bill Schaninger在節目中與麥肯錫技術委員會聊到在 HR 領域，從招聘到績效管理，與生成式 AI 協作下的人資前景。
尋找工作的過程確實是一段艱辛的旅程，需要經歷重重困難。然而，最終階段通常涉及薪資討論，迎戰這個關鍵時刻，需要提前做好準備。想要獲得一份高薪的工作，就必須有所準備。
產品經理更是要展示自己的軟實力、硬實力和經驗。而除此之外，更重要的是好好思考，這份工作對自己意味著什麼，為自己的理想職涯鋪墊準備。
[中]效率革命！靠「生成式AI」效率翻3倍 達人許旭安親揭秘技
生成式AI，該怎麼確實用到生活方方面面？知名AI講師許旭安提出心法，不僅讓你效率翻倍，更助你培養出不被淘汰的「最強」工作人體質！