Individual Contributor：工程師不當帶人主管的職涯選擇
理想的職涯發展，並不一定要「升官」——在台灣比較少見的 Individual contributor（獨立貢獻者），提供矽谷軟體工程師、產品經理或設計師「升遷」的另一個選擇。
星箭廣播 128 集——一個全新的筆記軟體與一本半世紀前的報告（ft. 詹雨安）｜節目逐字稿
我們在第 127 集〈他想改變世界，第一步是打造全新的筆記軟體〉邀請到 Project Meta 創辦人詹雨安（Alan），聊聊他們最近正在全力開發的新型態筆記軟體 Heptabase。
星箭廣播 127 集——他想打造新的 Internet，第一步是打造全新的筆記軟體（ft. 詹雨安）｜節目逐字稿
本集《星箭廣播》出現了節目史上最年輕的來賓：年僅 23 歲的「Project Meta」創辦人詹雨安（Alan）。你可能已經在《科技創業週報》283 期讀過 Alan 的文章〈我的願景：一段被遺忘的歷史〉，他劈頭就寫道：「我未來十年的願景是將整個世界知識與技術增長的速度優化到理論極限。」聽起來有點狂妄，對吧？而本集節目想談的，則是他朝著願景踏出的第一步：打造筆記軟體「Meta」。（2021 年 11 月 17 日更新：現更名為「Heptabase」）
滲透各大網站，插畫風格「Corporate Memphis」描繪出科技烏托邦幻象
膚色繽紛、四肢巨大但頭小小的人物⋯⋯最近乍看網站長得越來越像並不是你的錯覺。當這種被稱作 Corporate Memphis 的插畫風格被當成網頁設計的「預設值」，又偷渡著什麼訊息？
你在試用新人，新人也在試用你：五個科技公司提高新人留存率的 onboarding 方法
開發數位產品的流程中，打動使用者並且建立長期關係的關鍵第零步「onboarding」，原始意義就是讓新人順利步上軌道的入職計畫，兩者的道理相仿：建立順暢的引導流程，降低摩擦力，並且永遠提供可以預期的下一步，避免任何人感到孤立無援。
《星箭廣播》118 集——舊金山連線：大疫之年，矽谷創業者與他的一人公司發生哪些變化？（ft. Wenbin Fang）
我們再度邀請到 Listen Notes 創辦人 Wenbin Fang 從舊金山連線錄音，一方面請他更新一下「一人創業」的近況，同時也跟我們分享幾個他在矽谷的第一手觀察。
《星箭廣播》113 集––「注意力的次貸危機」：我們能阻止數位廣告的大泡沫嗎？恐怕很難（ft. Richard）｜節目逐字稿
我們要繼續跟大家聊《Subprime Attention Crisis》這本書，話題包含書裡面提到的注意力「次貸化」和數位廣告泡沫等等，Richard 對於書中提到如何解決危機的部分並不樂觀
《星箭廣播》112 集——軟體工程師團隊怎麼工作？Pair Programming 實戰經驗談（ft. 資深工程師小朱）｜節目逐字稿
本集《星箭廣播》邀請到國內去中心化永續合約交易所 Perpetual Protocol 的資深工程師朱昱任（小朱），來跟大家聊聊工程師團隊是如何運作的，特別是他們工程師寫程式的工作方法、很多人聽過卻比較少實作的「pair programming」（結對開發）。
明星記者單飛中：值得科技人訂閱的六份 Substack 電子報
看科技新聞要轉移陣地了嗎？創作者經濟（createor economy）當道，站在第一線的科技記者也選擇卸下媒體光環，投身更自由、收入可能更高的電子報事業。這篇就要介紹近年自立門戶的 6 位科技記者，值得讀者追蹤或認識。